Кадровый вопрос, стоящий остро перед абхазским марионеточным режимом, занимает один из важных пунктов предвыборной кампании кандидата в «президенты» Сергея Шамба. Ставку в своей кампании он сделал на молодежь. При этом обещал большую зачистку действующих чиновников. Многие абхазы посчитали это большой политической ошибкой Шамбы. По их мнению, такие заявления в предвыборный период могут лишить их кандидата поддержки чиновников на местах, а следовательно, большого количества голосов.
Но Шамба непримирим. «В случае победы, я намерен обновить правящую команду», — заявил он на совместной пресс-конференции кандидатов в «президенты». Шамба подчеркнул, что не хочет утверждать о коррумпированности всех чиновников, но считает необходимой ротацию кадров, так как в обществе уже сложились такие настроения. В ходе одной из своих предвыборных встреч Шамба заявлял: «У меня еще есть пять лет активной политической жизни. Я хочу уйти на заслуженный отдых со спокойной совестью, оставив после себя сильную молодую команду с горячими сердцами и чистыми руками».
Говоря о кадровой проблеме, еще один кандидат в «президенты» Александр Анкваб пошутил, что следует изобрести инструмент, который поможет измерять умственные способности. А всерьез Анкваб отметил, что на этот вопрос следует смотреть спокойно и «не наломать дров». Следует отметить, что Анкваб в своей предвыборной кампании в основном ставку делает на уже действующих чиновников. Это можно назвать и использованием административного ресурса. Но кто откажется самовольно от такой возможности? Это именно тот контингент чиновников, от которых намерен отказаться Шамба в случае победы. А значит — чиновники, чуя конец своей политической карьеры, сделают все, чтобы помочь Анквабу победить.
Анкваб заметил, что возраст чиновников не играет никакой роли — важны их высокоинтеллектуальность и опыт, следует таких готовить, платить им достойную зарплату и создавать условия молодым специалистам.
Рауль Хаджимба со своей стороны отделался коротким комментарием не обидев ни молодежь, ни старых чиновников. По его мнению, следует проводить мониторинг, который позволит из общей массы чиновников, выделять наиболее способных для реальной, нормальной работы.
